Конкурс в резерв управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания
В соответствии с распоряжением Главы Республики Северная Осетия-Алания от 22 декабря 2017 года № 262-рг «О формировании резерва управленческих кадров по приоритетным отраслям «Образование и наука» и «Здравоохранение» объявлен конкурс на включение в резерв управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания по приоритетным отраслям «Здравоохранение» и «Образование и наука».
Организации-доноры, получившие письма-уведомления о конкурсе, в обязательном порядке заполняют и направляют в адрес Администрации Главы РСО-Алания и Правительства РСО-Алания форму о кандидатах, рекомендуемых в резерв управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания (см. форму).
1. Структура Резерва.
Резерв формируется по трем группам:
- резерв для замещения руководящих должностей в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания;
- резерв для замещения руководящих должностей в органах местного самоуправления;
- резерв для замещения руководящих должностей в государственных и муниципальных учреждениях, предприятиях, иных организациях.
- Группы Резерва формируются по следующим уровням:
- высший уровень – лица, уровень профессиональной подготовки и опыт работы которых достаточен для назначения на вышестоящие руководящие должности;
- базовый уровень – лица, которые могут рассматриваться для назначения на вышестоящие руководящие должности после прохождения соответствующей подготовки;
- перспективный уровень – лица, которые могут рассматриваться для назначения на вышестоящие руководящие должности после прохождения соответствующей подготовки и получения опыта работы на руководящих должностях.
2. Требования к кандидатам.
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) возраст:
- высший уровень – 26-55 лет;
- базовый уровень – 24-45 лет;
- перспективный уровень – 21-35 лет;
3) наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, для перспективного уровня – не ниже уровня бакалавриата;
4) опыт работы на руководящих должностях (включая выборные), в том числе на должностях государственной гражданской службы категории «руководители» и должностях муниципальной службы высшей группы:
- высший уровень – не менее 5 лет,
- базовый уровень – не менее 3 лет,
- перспективный уровень – не требуется (наличие названного опыта является преимуществом при решении вопроса о включении лица в Резерв).
3. Документы.
1) личное заявление с указанием группы и отрасли Резерва, на которые претендует кандидат в Резерв (см. форму);
2) согласие на обработку персональных данных (см. форму);
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету (см. форму);
4) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (заполненные страницы);
5) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата в Резерв;
6) копии документов об образовании и квалификации, заверенные кадровой службой по месту работы (службы).
Если кандидат является безработным лицом, то он представляет оригиналы трудовой книжки (иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность) и документов об образовании (квалификации) для подтверждения подлинности копий.
По желанию кандидата могут быть представлены:
копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата в резерв;
рекомендации лиц, занимающих руководящие должности, характеризующие знания, навыки и личностные качества кандидата.
4. Срок приема документов.
До 10 марта 2018 года.
5. Форма проведения конкурса.
Тестирование, собеседование, рассмотрение документов специальной комиссией.
6. Место и время приема документов, контактные телефоны.
362038, Владикавказ, пл. Свободы, 1, Дом Правительства, каб. №№ 316, 343, ежедневно с 14.00 до 17.00.
8 (8672) 53-09-20, 53-80-56, 53-45-02.
Электронная почта: oggs@rso-a.ru.
Файлы для загрузки
Анкета кандидата в резерв.docx
Заявление кандидата в резерв.docx
Информация о кандидатах, рекомендуемых для включения в резерв управленческих кадров.docx
- Дата публикации:
- Дата последнего изменения:
13.11.2018, 14:54