Северная Осетия по праву может называться одной из самых образованных в Российской Федерации.  Люди с высшим профессиональным образованием - самая многочисленная часть трудового потенциала: их доля превышает  33%.

Экономика Северной Осетии демонстрирует потребность в  рабочих промышленного сектора экономики. Именно на них ориентировано 73 % регистрируемых  государственной службой  занятости вакансий.

Проблематика регионального рынка труда в целом схожа с проблематикой национального рынка труда: общая  нехватка рабочих мест, низкий уровень заработной платы, ее значительна отраслевая дифференциация, значительная разбалансированность спроса и предложения рабочей силы, вялый  процесс модернизации производства.

По состоянию на 1 декабря 2016 года рабочая сила республики — 322,8 тыс. чел., численность занятого населения  —  291,3 тыс. чел., общая численность безработных граждан — 31,5 тыс. чел. Уровень общей безработицы – 9,8%.

В составе зарегистрированных безработных граждан значительная часть относится к категории нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. В среднем за 2014-2016 годыдоля женщин составила 62%; жителей сельской местности – 47%; молодежи в возрасте 16-29 лет – 34%; инвалидов – 8%.

Численность безработных граждан состоящих на учете на 01.01.2017 г. составила 9054 чел. (2015 - 8095, 2014 – 9021). Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода – 2,8% (2015 — 2,5%, 2014 - 2,6%).

Реализуемые на территории Северной Осетии – Алания целевые программы позволяют эффективно снижать напряженность на рынке труда, поддерживать доходы безработных граждан, работают на повышение качества и производительности рабочей силы, сдерживают процессы высвобождения работников, способствуют трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также развитию предпринимательской инициативы.